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Deutsche Bank

24 Studierendenprogramme. Regionen: USA, Vereinigtes Königreich, Europa, Hongkong, Singapur und Australien. Zuletzt geprüft am 10. Okt. 2026.

Programme und Fristen

Programmnamen und Details werden so angezeigt, wie das Unternehmen sie veröffentlicht, auf Englisch.

Region
Karrierestufe

Der Interviewprozess

  1. 1

    Explore and research

    Offiziell

    Use the Employability Hub, events and the Unofficial Guide to Banking to understand the divisions before applying; apply to only one role in one country.

  2. 2

    Short online application form plus CV, via the Search Programmes page (applications run through Deutsche Bank's Workday site). Eligibility criteria are in each job description;

  3. 3

    Online assessments

    Offiziell

    For most roles: an eligibility screen, then a series of online tests with 96 hours to complete each set; practice tests are available and feedback reports are provided. The type of test varies by role and region.

  4. 4

    Virtual interview

    Offiziell

    UK, German and APAC roles: often a pre-recorded video interview; other regions may use a live virtual meeting with the hiring division. About six weeks from application to interview invitation.

  5. 5

    Assessment centre / Super Day

    Offiziell

    Usually an in-person assessment day with competency assessments, case studies and a technical interview; details come in the invitation email.

  6. 6

    Decision and offer

    Offiziell

    Outcome by phone within about a week with feedback; two weeks to accept; a Welcome Hub follows before the programme starts.

Offiziell bedeutet, dass die Angabe von der Website oder dem Stellenportal von Deutsche Bank stammt. Berichtet bedeutet, dass ein seriöser Dritter sie veröffentlicht hat. Whitmore ist unabhängig und steht in keiner Verbindung zu Deutsche Bank. Prüfen Sie die Angaben vor der Bewerbung immer auf der Website des Unternehmens.