Sociétés de gestion d’actifs
Schroders
10 programmes étudiants. Régions : Royaume-Uni, Europe, États-Unis, Hong Kong et Singapour. Dernière vérification le 10 oct. 2026.
Programmes et échéances
Les noms et les détails des programmes sont présentés tels que la société les publie, en anglais.
- Public Markets Equities Graduate 2027
two-year programme joining the Asian Equities team; starts Thursday 16 September 2027
Hong Kong · Dernière année ou jeune diplômé · Gestion d’actifs
- Public Markets Fixed Income Intern 2027
nine weeks, June 7-August 6, 2027; juniors graduating 2028 only
New York · Année de stage · Gestion d’actifs
- Public Markets Sustainability Intern 2027
Sustainable Investment; nine weeks, June 7-August 6, 2027; juniors graduating 2028 only
New York · Année de stage · Gestion d’actifs
- Schroders Capital Infrastructure Intern 2027
Schroders Greencoat; nine weeks, June 7-August 6, 2027; juniors graduating 2028 only
New York · Année de stage · Gestion d’actifs, Private equity
- Wealth Management Graduate 2027
Wealth Trainee; starts Thursday 16 September 2027
Singapore · Dernière année ou jeune diplômé · Gestion d’actifs
- Wealth Management Intern 2027
10 weeks, 14 June-20 August 2027; chance of a place on the 2028 graduate programme
Singapore · Année de stage · Gestion d’actifs
- Werkstudent (working student) Public Markets - Fixed Income Product 2027
Frankfurt · Année de stage · Gestion d’actifs
- Spring Insight Programme
two-day programme each April for first-year undergraduates, or second-year on four-year courses; two-week application window each January
London · Début de cursus · Gestion d’actifs
- Graduate Programme
two years, starting mid-September; Investment including Real Estate, Wealth Management and other areas; final-year or recent graduates; applications open about August/September and are reviewed on a rolling basis; assessment centres October-December
London · Dernière année ou jeune diplômé · Gestion d’actifs, Private equity
Le processus d’entretien
- 1
Online application
OfficielApply through the Schroders emerging-talent job board (applications cannot be sent by email). Graduate and intern applications open about August/September each year, are reviewed on a rolling basis, and the round can close early. Only one application per candidate per region at a time.
- 2
Stage 1: cognitive assessment
OfficielShort online multiple-choice test of about 20 minutes (not timed strictly; completed at your own pace).
- 3
Stage 2: motivation and behavioural assessment
OfficielShort online multiple-choice questionnaire of about 20 minutes.
- 4
Stage 3: workplace scenarios and video intro
OfficielAbout 30 minutes: realistic workplace scenario questions plus a short recorded video answer; a bespoke feedback report follows each online stage, usually within 24 hours.
- 5
Stage 4: assessment centre
OfficielGroup activity, short presentation and interview over about four to five hours; graduate assessment centres take place October-December, with at least a week's notice.
- 6
Offer and conversion
OfficielInternships and placement years are the key feeder to the graduate programme (not guaranteed; based on performance, business needs and a final interview); you do not need an internship to apply for graduate roles.
Officiel signifie que l’information a été publiée par Schroders sur son propre site ou sa propre plateforme d’offres d’emploi. Rapporté signifie qu’un tiers réputé l’a publiée. Whitmore est une plateforme indépendante, sans lien avec Schroders. Vérifiez toujours les informations sur le site de la société avant de candidater.